Teamentwicklung im Changeprozess

Sie möchten Ihr Team erfolgreich erleben - obwohl sich die Rahmenbedingungen laufend ändern? Damit Teams gut arbeiten können, muss die Basis stimmen und sie brauchen "Handwerkszeug".

•  Analyse der Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit,
•  Arbeitsaufträge und Rollen sind zu klären,
•  Normen, Werte und Regeln müssen vereinbart werden.

Mitarbeiter mit ihren Kompetenzen und Ressourcen wahrnehmen, diese zu stärken und zu motivieren.

• Potentialanalyse
• Methoden von Aufgabenklärung
• Problemlösung im Team
• Phasen der Teambildung
• eigenes Führungsverständnis im Teamprozess
• Umgang mit Mitarbeitenden, die als "schwierig" erlebt werden
• Motivation im Team
• Kultur wirkungsvoller Besprechungen/Meetings

Ein gutes Team zu sein bedeutet, die Unterschiedlichkeit jedes Teammitgliedes für das gemeinsame Ziel zu nutzen. Wir zeigen Ihnen den verlässlichen Weg dorthin.